9月8日，JINNIAN金年会召开暑期工作会议，总结2025年春夏学期和“十四五”期间的主要工作，谋划“十五五”重点工作。学院党政领导班子、系所长、党支部书记及骨干教师代表等80余人参加了会议。会议由学院党委书记胡永祥主持。
谷国迎院长总结了学院上半年各项工作进展，全面回顾了学院发展历程中的关键节点与建设成效，两院合并二十多年来，中国特色的世界一流学院建设进展显著，学院整体办学实力稳居国内高校前列，国际学科排名稳步上升，各项事业迈上了新台阶。结合十四五期间学科建设关键指标完成情况，详细分析了学院标志性成果与其他院校的差距，剖析了在人才引育、有组织科研、新兴学科布局等方面的短板和不足，明确发展目标与重点任务。“十五五”期间，学院将锚定建设世界一流学院的目标，打造师德高尚、学术卓越、勇于创新、整体水平世界一流的师资队伍，以国家重大战略需求为导向，加强有组织科研，形成标志性成果。在能源材料、人工智能、深空深海等领域拓展新学科方向，前沿交叉方向实现“多点开花”。科学规划新工程馆的功能布局，建立贡献导向的实验室资源统筹调配制度，进一步优化科研与办公环境，为科研创新提供有力支撑。
奚立峰教授对学院发展提出三点建议：一是以国家战略方向为根本遵循，调整优化学科布局，打破传统科研组织壁垒，灵活科研组织建制，推动新兴学科发展方向尽快落地；二是聚焦学院发展关键指标，提前谋划、系统部署，在团队组建、重大项目申报、国家级成果等方面做好资源投入与持续性支持，为实现关键指标提供保障；三是鼓励年轻教师勇挑重担，通过选拔优秀年轻教师担任研究机构负责人等举措，助力其尽快成为学院发展的中坚力量。
林忠钦院士充分肯定了学院在稳健发展的同时也保持了忧患意识，针对学院在国家科研成果奖、高层次人才培育等方面的痛点，指出要提前谋划布局，加大对优质科研项目的培育力度和对高层次人才的支持保障力度，通过政策倾斜、资源整合、团队协作等方式，争取实现新突破；以可持续发展为核心优化师资结构，加强对年轻教师的培养，防止人才储备“后期断档”，最大限度地发挥各类人才优势，形成师资队伍发展合力；紧密围绕国家重大战略布局，在深海深空、能源技术、人工智能等领域加强布局，以服务国家发展、引领行业进步为目标，集中优势力量开展有深度、有价值、有显示度的科研工作；加强跨院系协同合作，集聚优质科研资源组建“大团队”，积极争取国家级重大建设项目，提升科研攻关能力；进一步提升学院管理水平，提高实验室面积和设备资源利用率，充分满足科研创新与教学的实际需求。
与会教师围绕人才引育、学科方向、团队建设、科研创新能力提升等方面展开热烈讨论。此次会议全面总结了学院工作，分析当前学院发展面临的形势，进一步统一思想、凝聚共识，为开展新学期工作打下坚实基础，为“十四五”收官与“十五五”开局谋篇定调。
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